
1、全新學(xué)習模式:通過(guò)海量高清的職業(yè)培訓視頻資源,為學(xué)生高效輔助職業(yè)定位,并且了解職場(chǎng)動(dòng)態(tài),以此來(lái)明確發(fā)展的方向。在職場(chǎng)中只有明確了知識源泉,才能更好地助力職場(chǎng)求職。
2、碎片化時(shí)間學(xué)習:手機能夠同步培訓資料庫,針對整個(gè)社會(huì )的職場(chǎng)人士,幫助拓寬求職渠道,掌握崗位技能,提升自身素質(zhì)來(lái)促進(jìn)企業(yè)管理。
3、職場(chǎng)實(shí)戰模擬:職場(chǎng)講求的并不是理論,而是實(shí)戰。舉例來(lái)說(shuō),采購部門(mén)在不少企業(yè)都占據重要地位,采購人員需要具備不少技能,平臺會(huì )針對采購人員需具備的技能來(lái)進(jìn)行職場(chǎng)實(shí)戰模擬,有效地提升個(gè)人職場(chǎng)技能。
4、在線(xiàn)交流:學(xué)習不僅是積累,也是分享。在線(xiàn)專(zhuān)家以及擁有相同經(jīng)歷的職場(chǎng)人士交流,同樣可以學(xué)習到相關(guān)的職業(yè)技能,在交流中取長(cháng)補短,提升個(gè)人的實(shí)力。