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來(lái)源：ihhu.cn????作者：酷蜂科技????時(shí)間：2019-09-30 15:42 [摘要]國慶到來(lái)之際，很多公司都在安排放假事宜，讓員工能夠安心休息放松。而廣州手機軟件開(kāi)發(fā)公司酷蜂科技卻特里獨立，邀請了幾家同行舉行研討會(huì )，了解當前潮流的技術(shù)以及用戶(hù)喜好。
一個(gè)行業(yè)如果沒(méi)有新的血液溶進(jìn)來(lái)，必定是沒(méi)有足夠的競爭力。廣州手機軟件開(kāi)發(fā)公司酷蜂科技為了建立更大的競爭力，選擇和同行一起共同研討行業(yè)的發(fā)展方向、潮流技術(shù)以及分析當下的市場(chǎng)。從用戶(hù)心理入手，能夠幫助企業(yè)解決用戶(hù)研究的問(wèn)題。
研討會(huì )于9月29號下午2點(diǎn)鐘舉行，時(shí)間選擇的巧妙之處在于不會(huì )耽誤員工的放假，還在于這天正好是調休時(shí)間，經(jīng)過(guò)前一天的休息大家有更充沛的精力來(lái)參加?？岱淇萍甲鳛榻M織者，技術(shù)總監以及市場(chǎng)總監先對技術(shù)發(fā)展以及市場(chǎng)發(fā)展的方向進(jìn)行闡述，前者總結了未來(lái)市場(chǎng)技術(shù)的方向，后者總結了市場(chǎng)用戶(hù)的行為習慣變化。這些都是經(jīng)過(guò)多年積累得出，可以幫助用戶(hù)去解決問(wèn)題。
其他同行公司，也是有多年的研發(fā)技術(shù)。他們提出當下人才招聘的困惑，說(shuō)多次碰壁之后，他們研究出了一套人才評判標準。在這個(gè)行業(yè)，沒(méi)有高素質(zhì)的人才，很難支撐一家公司的發(fā)展。技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才是第一生產(chǎn)力的主體?？岱淇萍嫉膮?huì )人員也滿(mǎn)臉贊同，如果沒(méi)有這個(gè)研討會(huì )，大家還不知道當下市場(chǎng)的全局走勢，不知道如何去尋找更好的人才。
研討會(huì )結束的時(shí)候，廣州手機軟件開(kāi)發(fā)公司酷蜂科技的小伙伴都衷心感謝同行，分享如此寶貴的經(jīng)驗來(lái)促進(jìn)雙方的進(jìn)步。
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其他同行公司，也是有多年的研發(fā)技術(shù)。他們提出當下人才招聘的困惑，說(shuō)多次碰壁之后，他們研究出了一套人才評判標準。在這個(gè)行業(yè)，沒(méi)有高素質(zhì)的人才，很難支撐一家公司的發(fā)展。技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才是第一生產(chǎn)力的主體?？岱淇萍嫉膮?huì )人員也滿(mǎn)臉贊同，如果沒(méi)有這個(gè)研討會(huì )，大家還不知道當下市場(chǎng)的全局走勢，不知道如何去尋找更好的人才。
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