因為“羊群效應”,很多APP開(kāi)發(fā)人才一窩蜂擠入最火的行業(yè),好的人才擠進(jìn)一級市場(chǎng),而二級或者三級的市場(chǎng),便很難招到人。App開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)起步較晚。即使待遇不錯,但很多移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司招人還是很困難。因此人才缺乏仍是移動(dòng)應用開(kāi)發(fā)行業(yè)的普遍問(wèn)題。個(gè)人APP開(kāi)發(fā)者、小團隊由于資源有限,吸引優(yōu)秀的APP開(kāi)發(fā)者比較困難;對于較大型的開(kāi)發(fā)者公司,現有人員也已經(jīng)不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)擴展的需要。
作為具有手機APP開(kāi)發(fā)技術(shù)與運營(yíng)經(jīng)驗的優(yōu)質(zhì)企業(yè)APP方案運營(yíng)商,以其大量實(shí)戰經(jīng)驗總結出來(lái)的運營(yíng)全案,似乎足以代表企業(yè)級APP要想成功所必備的品質(zhì)。
APP既是工具也是商品,作為工具它能提升用戶(hù)體驗,為企業(yè)做好品牌宣傳,為用戶(hù)提供方便快捷的互動(dòng)性服務(wù)。作為商品,它也需要優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)推廣企劃,幫助它到達終端用戶(hù)的手中,一個(gè)APP也只有最大量級的到達了用戶(hù)手中,并為之所接受使用,才能為企業(yè)帶來(lái)真正的助力。