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來(lái)源：ihhu.cn????作者：酷蜂科技????時(shí)間：2019-09-17 14:02 [摘要]短視頻現在已經(jīng)全網(wǎng)熱，連招聘都用上了短視頻形式。短視頻招聘APP開(kāi)發(fā)能讓用戶(hù)在推薦頁(yè)面看完短視頻之后，如果求職者被吸引，可以左滑進(jìn)入企業(yè)和招聘崗位詳情頁(yè)，并直接在線(xiàn)溝通。
對于企業(yè)來(lái)說(shuō)招聘是大難題，傳統的線(xiàn)上招聘方式受到不少沖擊，所以需要用服務(wù)作為切入點(diǎn)。短視頻招聘APP開(kāi)發(fā)針對有活力、敢于展現自己的年輕人群，尤其是注重形象特質(zhì)的人群，如銷(xiāo)售、導購、講師、外語(yǔ)人才、律師等人群提供展示平臺。
短視頻招聘APP開(kāi)發(fā)有哪些功能？
從求職者的角度來(lái)說(shuō)，除了標配的簡(jiǎn)歷，通過(guò)APP求職者還可以附加短視頻和生活視頻，更加立體地展現自我，幫助招聘方更快識別人才。從招聘者的角度來(lái)說(shuō)，招聘其實(shí)也是企業(yè)的一種廣告，過(guò)去是報紙版面小方格中的文字，后來(lái)又變成圖片、H5頁(yè)面等，甚至有企業(yè)通過(guò)微電影這樣更能讓人產(chǎn)生共情的方式來(lái)吸引人才。
除此之外，平臺還能為企業(yè)提供候選人精準服務(wù)，并且按照推薦的候選人數量收費；增值服務(wù)的另一個(gè)方面，還能提供雇主品牌服務(wù)、視頻拍攝服務(wù)等，幫助企業(yè)吸引更多的人才。企業(yè)形象、文化用短視頻的形式比圖文更加形象，不像傳統的企業(yè)宣傳那樣，沒(méi)有一點(diǎn)吸引力。
招聘短視頻APP開(kāi)發(fā)解決企業(yè)招聘的難點(diǎn)，給招聘者和企業(yè)之間找到一座橋梁，溝通起來(lái)就會(huì )更加簡(jiǎn)單。
短視頻招聘APP開(kāi)發(fā)有哪些功能？
從求職者的角度來(lái)說(shuō)，除了標配的簡(jiǎn)歷，通過(guò)APP求職者還可以附加短視頻和生活視頻，更加立體地展現自我，幫助招聘方更快識別人才。從招聘者的角度來(lái)說(shuō)，招聘其實(shí)也是企業(yè)的一種廣告，過(guò)去是報紙版面小方格中的文字，后來(lái)又變成圖片、H5頁(yè)面等，甚至有企業(yè)通過(guò)微電影這樣更能讓人產(chǎn)生共情的方式來(lái)吸引人才。
除此之外，平臺還能為企業(yè)提供候選人精準服務(wù)，并且按照推薦的候選人數量收費；增值服務(wù)的另一個(gè)方面，還能提供雇主品牌服務(wù)、視頻拍攝服務(wù)等，幫助企業(yè)吸引更多的人才。企業(yè)形象、文化用短視頻的形式比圖文更加形象，不像傳統的企業(yè)宣傳那樣，沒(méi)有一點(diǎn)吸引力。
招聘短視頻APP開(kāi)發(fā)解決企業(yè)招聘的難點(diǎn)，給招聘者和企業(yè)之間找到一座橋梁，溝通起來(lái)就會(huì )更加簡(jiǎn)單。
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