
符合“90后”新生代員工需求
時(shí)代的發(fā)展,使得移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與90后的工作、生活產(chǎn)生了密不可分的情況,為此對于企業(yè)管理者而言,應該順應是時(shí)代的發(fā)展,創(chuàng )新辦公模式,借助的移動(dòng)端幫助用戶(hù)改變溝通交流的環(huán)境。而在這個(gè)時(shí)代,人們隨時(shí)在線(xiàn),信息的傳播速度快,為此在這種環(huán)境下,無(wú)論個(gè)人還是企業(yè)都必須“以快取勝”。
可隨時(shí)隨地與員工溝通
與傳統的辦公管理相比,移動(dòng)化辦公模式重塑了企業(yè)內部員工的管理方法以及管理邏輯,進(jìn)一步打破固有思維,把握員工的需求。同時(shí)在傳統模式下,員工對于信息的接受是被動(dòng)的,無(wú)法主動(dòng)獲得信息,但是移動(dòng)辦公模式下為用戶(hù)實(shí)現隨時(shí)隨地的能夠及時(shí)、主動(dòng)獲取信息,能夠進(jìn)一步增強溝通的便捷性。
審批提速讓企業(yè)高效運轉
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨,使得企業(yè)的管理將更加便捷、輕松,滿(mǎn)足在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中,企業(yè)需要實(shí)現現場(chǎng)管理和臨機決斷的事宜太多,為此APP的出現能夠進(jìn)一步幫助企業(yè)縮短決策半徑,管理必須扁平化,進(jìn)一步提升企業(yè)的運轉效率。