
1.明確調研目的:做任何事情之前,都得有一個(gè)明確的目的,否則的話(huà),就會(huì )成為無(wú)頭蒼蠅。做需要調研也是一樣,要想明白為什么,才能知道做什么,該怎么做。企業(yè)需得要明白他們希望通過(guò)這個(gè)調研表解決什么問(wèn)題。
2.梳理調研維度:在清楚了調研目的之后,我們就得找出影響目標達成的主要因素是什么。通過(guò)對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識與目標進(jìn)行分析,找出判斷出影響目標達成的主要影響因素。
3.設計問(wèn)題:在梳理了調研維度之后,便需要設計問(wèn)題,問(wèn)題的難易程度以及指標數量等都需要進(jìn)行設計。每個(gè)因素的指標數量范圍最好在2~4這個(gè)范圍內。理由其實(shí)很容易理解,因為低于2個(gè)根本不需要調研,而多于4個(gè)則會(huì )讓被調研者產(chǎn)生選擇障礙。
4.信息構架搭建:?jiǎn)?wèn)題設計好后,便需要搭建信息的架構,讓其成為一個(gè)有機的整體。整個(gè)調研表要從參與者的角度來(lái)看,而不是從開(kāi)發(fā)者的角度來(lái)看。
酷蜂科技作為專(zhuān)業(yè)的app開(kāi)發(fā)公司,不僅能為企業(yè)提供開(kāi)發(fā)、后期維護和推廣等服務(wù),而且我們還能幫助企業(yè)做好需求調研。