
在打開(kāi)APP之后,其首相為用戶(hù)展現的內容是最核心的職位搜索界面,為用戶(hù)能夠清晰獲得求職招聘信息,用戶(hù)通過(guò)搜索在職位類(lèi)別、工作種類(lèi)以及發(fā)布時(shí)間等搜索欄目中,輸入匹配的內容,就能夠輕松查詢(xún)需求信息。特別是在高級搜索中,能為用戶(hù)提供更加精準的職位搜索內容,可以精準到性別、學(xué)歷、工作地點(diǎn)、年限、月薪以及工作性質(zhì)等。
手機建簡(jiǎn)歷隨時(shí)投遞,就這么任性
在投遞簡(jiǎn)歷的欄目中,用戶(hù)能夠在在線(xiàn)下載模板進(jìn)行編輯簡(jiǎn)歷內容,再進(jìn)行投遞。其主要內容包括基本資料、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓經(jīng)歷、外語(yǔ)能力、求職意向等信息內容。求職者能夠根據自身的情況隨時(shí)對簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改,以及時(shí)讓招聘自己的動(dòng)態(tài)。
HR隨時(shí)隨地更新信息,就這么牛
人才APP定制開(kāi)發(fā)不僅成為個(gè)人求職者的好幫手,同時(shí)也是企業(yè)招聘的最佳助手。企業(yè)的HR的工作不再局限于傳統的電腦桌前,能夠隨時(shí)隨地通過(guò)移動(dòng)端發(fā)布企業(yè)招聘職位、管理應聘簡(jiǎn)歷、搜索收藏人才簡(jiǎn)歷、回復互動(dòng)留言等,是時(shí)刻對招聘內容進(jìn)行管理,同時(shí)還為用戶(hù)提供了一鍵刷新的功能,提供用戶(hù)快速更新職位信息。
人才APP定制開(kāi)發(fā)使用技巧
1、點(diǎn)擊職位搜索頁(yè)面上的“周邊職位”,即可搜索附近的公司、職位。
2、在線(xiàn)參與簡(jiǎn)歷身份認證后,不僅簡(jiǎn)歷可以加“v”,還能參加專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規劃測評。
3、在“更多”一欄中還有許多實(shí)用的求職小貼士。