
1.業(yè)務(wù)能力:為什么說(shuō)業(yè)務(wù)能力是判定一家公司實(shí)力的標準之一?如果業(yè)務(wù)能力不足,那么很可能是自身沒(méi)有實(shí)力或者業(yè)務(wù)范圍小還有可能APP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗不足,導致業(yè)務(wù)不是很多如果一家開(kāi)發(fā)公司的員工們都是很閑的,基本上這家公司也就沒(méi)有什么好合作的了。所以,APP開(kāi)發(fā)公司的實(shí)力很容易在業(yè)務(wù)能力上體現出來(lái)。
2.案例:在這個(gè)英雄要問(wèn)出處的年代,企業(yè)在選擇合作伙伴時(shí),一定要對其過(guò)往的案例進(jìn)行探查。通過(guò)案例可以了解到該公司合作的企業(yè)對象。一般大型企業(yè)對APP開(kāi)發(fā)公司綜合實(shí)力審核相當高,如果選擇有與大型企業(yè)合作過(guò)的APP開(kāi)發(fā)公司,那這些問(wèn)題就不大了。
3.需求分析能力:只有擁有專(zhuān)業(yè)的需求分析的團隊才能為企業(yè)提高專(zhuān)業(yè)的分析,并且還會(huì )收集用戶(hù)的需求,并且還能提供詳細的用戶(hù)需求說(shuō)明和正對性功能設計,為企業(yè)提供最有力的解決方案。
4.服務(wù)態(tài)度:前倨后恭或者是一直不理睬的開(kāi)發(fā)公司都應是企業(yè)慎重選擇的對象。只有那種服務(wù)態(tài)度始終如一的好才是企業(yè)應該選擇的合作對象。