門(mén)店管理APP開(kāi)發(fā) 用行為指數管理員工

       傳統企業(yè)的計劃、執行、檢查、總結一整套體系實(shí)際上是行不通的，管理者通常會(huì )用一些標準化的手冊和培訓來(lái)指導員工的工作，但是管理者對于員工的工作情況是不了解的。門(mén)店管理APP開(kāi)發(fā)能通過(guò)系統把員工所做的事情變成任務(wù)，并且發(fā)送到各個(gè)層級的手機中，員工在完成任務(wù)之后，需要以照片、短語(yǔ)等把把結果反饋給上級。
      門(mén)店管理APP開(kāi)發(fā)功能特點(diǎn)

      1、行為管理數據統計：通過(guò)任務(wù)完成率、任務(wù)合格率和問(wèn)題的改善率數據來(lái)判斷這段時(shí)間內員的執行度、門(mén)店管理的執行是否到位。通過(guò)行為管理數據統計能讓店長(cháng)依據指數給員工進(jìn)行排名。

      2、多種方式收集數據：通過(guò)語(yǔ)音、視頻監控等多維度來(lái)收集數據，管理層會(huì )根據多年實(shí)體門(mén)店的管理經(jīng)驗來(lái)判斷哪些是有價(jià)值的數據。

      3、對接其他數據：統計出員工的行為數據之后，會(huì )和消費者的消費額度、銷(xiāo)售額、企業(yè)財務(wù)、收銀系統、用戶(hù)的點(diǎn)評、供應鏈系統等數據對接，從而幫助門(mén)店進(jìn)行更好的營(yíng)銷(xiāo)。

      4、食品安全數據統計：針對餐飲門(mén)店系統可以統計食品安全數據，比如設備的清潔、蟲(chóng)害的處理、過(guò)期的產(chǎn)品和臨期產(chǎn)品的檢驗，店長(cháng)和經(jīng)理都可以在手機上直觀(guān)地看到員工的具體處理情況。