校園求職APP制作

    廣州校園求職APP制作公司專(zhuān)家稱(chēng)，五月下旬已至，六月份的畢業(yè)季將入去到達，各大招聘網(wǎng)站已經(jīng)推出了求職APP軟件，以為莘莘學(xué)子提供優(yōu)質(zhì)的求職平臺。但是隨著(zhù)求職類(lèi)APP開(kāi)發(fā)技術(shù)不斷進(jìn)步，使得市場(chǎng)中出現了眾多的同類(lèi)型APP，使得移動(dòng)APP如果想要從眾多的產(chǎn)品中脫穎而出，還需在產(chǎn)品功能及服務(wù)上滿(mǎn)足個(gè)性化訴求不斷優(yōu)化，才能逐步擴大用戶(hù)的覆蓋面，獲得求職者的青睞。     傳統的招聘模式，是采用傳統的現場(chǎng)招聘方式，主板方需要支付場(chǎng)地租用費、展板制作費、人力成本等方面的費用。所以面對發(fā)展資金不足的中小企業(yè)，如果在考慮運營(yíng)成本的基礎上，傳統的模式難以為其帶來(lái)良好的招聘效果。為此校園求職APP制作具有隨時(shí)、隨地、隨身的特性，求職者對招聘信息的獲取不會(huì )受時(shí)間、空間的限制，不僅擴大了企業(yè)招聘信息的投放范圍，同時(shí)也增強了招聘的效率，節省了招聘的費用支出。
 
    酷蜂科技順應招聘行業(yè)發(fā)展的趨勢，加大在產(chǎn)品功能研發(fā)上的投入，加入求職管理、簡(jiǎn)歷編輯、校園招聘等實(shí)用性功能，以及互動(dòng)性強的社交功能，增加用戶(hù)、招聘企業(yè)之間的互動(dòng)。在產(chǎn)品服務(wù)上順應用戶(hù)個(gè)性化需求，注重用戶(hù)對個(gè)人需求的體驗，如薪酬查詢(xún)、加入企業(yè)粉絲團等服務(wù)，以此來(lái)增加用戶(hù)對產(chǎn)品的黏性。