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來(lái)源：ihhu.cn????作者：酷蜂科技????時(shí)間：2020-12-17 11:14 [摘要]在疫情之下，招聘平臺技術(shù)創(chuàng )新實(shí)踐，讓線(xiàn)上變得更有活力。開(kāi)發(fā)招聘APP亮點(diǎn)包括視頻面試、直播面試、AI面試等，這種靈活的面試方式能讓消費者和企業(yè)都認可，給他們建立一個(gè)通道。
面臨疫情，企業(yè)招聘有了很多新變化，不再那么自如了。開(kāi)發(fā)招聘APP制作不僅是關(guān)注到疫情，還會(huì )考慮到招聘企業(yè)與求職者之間的溝通。平臺主要亮點(diǎn)在于視頻面試、直播面試、AI面試等新興招聘形態(tài)，在應用之后，讓招聘計劃變得更有亮點(diǎn)，也更加正常。
開(kāi)發(fā)招聘APP主要亮點(diǎn)是什么？
1. 招聘自動(dòng)化：AI技術(shù)滲透到各個(gè)方面，借助機器學(xué)習、語(yǔ)義分析、算法等技術(shù)深入招聘各個(gè)環(huán)節階段，能夠發(fā)揮出重要的作用，這樣對于招聘產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)有很好的輔助。
2. 增加趣味性和互動(dòng)性：短視頻在招聘過(guò)程中的應用主要體現在企業(yè)雇主形象的展示，和求職者個(gè)人形象的展示，通過(guò)互動(dòng)形式初步考察求職者的面試能力。
3. 線(xiàn)上遠程面試：線(xiàn)上遠程面試，能和求職者深入交流，可以讓整體變得更加合理，也能靈活把控企業(yè)雇主和求職者的面試節奏，方便提高招聘效率。
4. 溝通及時(shí)：溝通有什么問(wèn)題可以及時(shí)反饋，這對于求職者來(lái)說(shuō)，會(huì )更加的靈活，不用擔心自己會(huì )漏掉重要的信息。
開(kāi)發(fā)招聘APP能夠解決現在環(huán)境下的招聘痛點(diǎn)，讓行業(yè)發(fā)展和人才招聘效率升高，綜合資源以及把資源進(jìn)行優(yōu)化。
開(kāi)發(fā)招聘APP主要亮點(diǎn)是什么？
1. 招聘自動(dòng)化：AI技術(shù)滲透到各個(gè)方面，借助機器學(xué)習、語(yǔ)義分析、算法等技術(shù)深入招聘各個(gè)環(huán)節階段，能夠發(fā)揮出重要的作用，這樣對于招聘產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)有很好的輔助。
2. 增加趣味性和互動(dòng)性：短視頻在招聘過(guò)程中的應用主要體現在企業(yè)雇主形象的展示，和求職者個(gè)人形象的展示，通過(guò)互動(dòng)形式初步考察求職者的面試能力。
3. 線(xiàn)上遠程面試：線(xiàn)上遠程面試，能和求職者深入交流，可以讓整體變得更加合理，也能靈活把控企業(yè)雇主和求職者的面試節奏，方便提高招聘效率。
4. 溝通及時(shí)：溝通有什么問(wèn)題可以及時(shí)反饋，這對于求職者來(lái)說(shuō)，會(huì )更加的靈活，不用擔心自己會(huì )漏掉重要的信息。
開(kāi)發(fā)招聘APP能夠解決現在環(huán)境下的招聘痛點(diǎn)，讓行業(yè)發(fā)展和人才招聘效率升高，綜合資源以及把資源進(jìn)行優(yōu)化。
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