企業(yè)員工激勵APP開(kāi)發(fā) 增加員工活力

       企業(yè)的價(jià)值是靠員工協(xié)同創(chuàng )造的，因此對于員工的激勵就變得越來(lái)越重要，過(guò)去企業(yè)的管理方式基本是考核績(jì)效，可是這種實(shí)施成本比較高，反饋周期也比較長(cháng)。企業(yè)員工激勵APP開(kāi)發(fā)為企業(yè)提供了激勵幣、認可幣、協(xié)同幣、培訓幣等幣種，把企業(yè)激勵場(chǎng)景真正落到實(shí)處。

       企業(yè)員工激勵APP開(kāi)發(fā)功能特點(diǎn)介紹

       1、發(fā)行企業(yè)幣：平臺為企業(yè)發(fā)行激勵幣、認可幣、協(xié)同幣、培訓幣、期權幣、團建幣等企業(yè)常接觸的項目幣種，真正落地激勵場(chǎng)景。

       2、生活互動(dòng)在線(xiàn)化：關(guān)于企業(yè)幣，員工之間可以互相贈送，組織也可以發(fā)幣來(lái)獎勵員工，這樣就能把生活互動(dòng)在線(xiàn)化，增加企業(yè)激勵員工的那種趣味性和激勵的即時(shí)性，不需要等待熱度過(guò)去之后才激勵。

       3、激勵維度多樣：平臺把對員工的激勵分為三個(gè)維度，分別是愿景激勵、潛能激勵、關(guān)懷激勵，現在90后員工都希望自己的價(jià)值被認可，員工隱形層面的需求變得越來(lái)越強烈，多維度的激勵有助于激發(fā)他們的工作熱情。

       企業(yè)激勵APP開(kāi)發(fā)把激勵場(chǎng)景落到實(shí)處，就能提高企業(yè)的工作效率以及拉近員工之間的關(guān)系。