公司秘密交流app開(kāi)發(fā)有必要嗎

       職場(chǎng)變化莫測，員工對公司的態(tài)度也是千差萬(wàn)別，能夠進(jìn)行秘密交流自然是不少人想實(shí)現的事情。公司秘密交流app開(kāi)發(fā)能讓員工減少交流的壓力，但是縱觀(guān)大局，這種舉措著(zhù)實(shí)是不合適。為什么這樣說(shuō)呢？公司的大小事，是一把雙刃劍，員工之間進(jìn)行秘密交流可能真的把秘密說(shuō)出來(lái)，給公司造成大損失。
         公司秘密交流app開(kāi)發(fā)不可行的原因
 
       每一個(gè)家企業(yè)的秘密其實(shí)就是商業(yè)機密，擔任重要職位的員工會(huì )了解得比較清楚。要是公司秘密交流app有高層員工加入，聊著(zhù)聊著(zhù)就可能會(huì )把很多事情說(shuō)出來(lái)，在一個(gè)秘密的空間里，人的警覺(jué)性和防備心都會(huì )降低，很容易會(huì )犯錯誤。秘密有時(shí)候就是一種禁忌，特別是在職場(chǎng)里面，因此最好就不交流。
 
       其二，員工之間有勾心斗角或者是對公司大吐苦水，其他員工看到有可能會(huì )反映給公司，最后影響自己的職業(yè)，好好的一件事就會(huì )變成壞事。綜合多方面原因，是可以發(fā)現公司秘密交流app開(kāi)發(fā)是不存在必要性的。要是所有事情都能說(shuō)，秘密就沒(méi)有存在的必要了。因此員工只需要好好工作，好好為公司創(chuàng )造價(jià)值即可，不需要去了解一些影響自己生活的事情。