廣州手機軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)招聘問(wèn)題

　　對于從事手機軟件開(kāi)發(fā)的廣州手機軟件開(kāi)發(fā)公司在技術(shù)上通常會(huì )遇到一些比如招聘類(lèi)的事情，就廣州酷蜂科技來(lái)講，一家從事手機軟件開(kāi)發(fā)公司的企業(yè)。在招聘會(huì )上總是會(huì )遇到一些類(lèi)似的事情。

　　在這段時(shí)間，因為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，急需一批能及時(shí)上手的技術(shù)人員參與到公司的項目中來(lái)，于是公司想在外面招聘一些技術(shù)人員回公司，但是在招聘過(guò)程中，總是會(huì )遇到這個(gè)能力不夠，那個(gè)態(tài)度不可一世。

　　廣州手機軟件開(kāi)發(fā)公司在招聘的時(shí)候，有些人是剛剛畢業(yè)的，對于敲打hello world熟悉，但是讓他在理解整個(gè)項目的流程中將項目的大概情況說(shuō)出來(lái)，他卻講不出來(lái)，對一個(gè)簡(jiǎn)單的比hello world項目復雜一點(diǎn)的項目就會(huì )看得頭昏腦脹，因此這類(lèi)型的人不能立馬接手項目，廣州手機軟件開(kāi)發(fā)公司酷蜂科技的技術(shù)經(jīng)理說(shuō)了，在技術(shù)性上面的問(wèn)題，不是對開(kāi)發(fā)工具了解了就能上手的了，而是必須要有編程思想，如果思路混亂，思路不清晰，那么開(kāi)發(fā)出來(lái)的程序必然會(huì )有很多bug的，而后期跟進(jìn)的員工對后期維護的工作量也將會(huì )大大的增加。

　　與此同時(shí)，有些技術(shù)人員在面試的時(shí)候似乎自己的本領(lǐng)過(guò)高過(guò)強，而不可一世，但是一般手機軟件開(kāi)發(fā)公司在招人的時(shí)候一般都會(huì )注重人的素養問(wèn)題，如果人的素養不過(guò)關(guān)，不及格，一樣不是一個(gè)及格的社會(huì )好良材。