企業(yè)APP市場(chǎng)目前面臨著(zhù)四大問(wèn)題
作者:admin ???
發(fā)布時(shí)間:2013-04-02 ???
人氣:
1.市場(chǎng)角度
一款好的企業(yè)級APP是包含了這個(gè)企業(yè)的文化,流程,不單單是企業(yè)說(shuō)出自己需求就可以輕易滿(mǎn)足的。很多懂互聯(lián)網(wǎng)和電商企業(yè)對此不是很確定。很多人認為,APP這個(gè)東西有什么大作為呢?屏幕小,體驗差,還是觸摸的,想要上面展示商品不可能的。這是很多企業(yè)老總的觀(guān)點(diǎn)。
2.人才角度
因為“羊群效應”,很多開(kāi)發(fā)人才一窩蜂擠入最火的行業(yè),好的人才擠進(jìn)一級市場(chǎng),而二級或者三級的市場(chǎng),便很難招到人。App開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)起步較晚。即使待遇不錯,但很多移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司招人還是很困難。因此人才缺乏仍是移動(dòng)應用開(kāi)發(fā)行業(yè)的普遍問(wèn)題。個(gè)人開(kāi)發(fā)者、小團隊由于資源有限,吸引優(yōu)秀的開(kāi)發(fā)者比較困難;對于較大型的開(kāi)發(fā)者公司,現有人員也已經(jīng)不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)擴展的需要。
3.定位角度
企業(yè)APP一個(gè)最大的問(wèn)題就是,制作的周期長(cháng),費用高,產(chǎn)品更迭快,后續服務(wù)跟不上,質(zhì)量和個(gè)性化有待提高。周期長(cháng)的主要原因是一個(gè)企業(yè)里面的流程繁多,想達到他們的要求,需要進(jìn)行無(wú)數次的更改。因此僅靠開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)易的客戶(hù)端已經(jīng)很難脫圍而出,企業(yè)APP亟待更加細分市場(chǎng),針對不同企業(yè)商家用戶(hù)開(kāi)發(fā)出最合適的模板。這需要花力氣去研究,提供最個(gè)性化的服務(wù),再加以良好的后續維護,而不是收一筆錢(qián),做一個(gè)用戶(hù)就了事。良好的售后服務(wù),才能在企業(yè)用戶(hù)市場(chǎng)找到一條路。
一款好的企業(yè)級APP是包含了這個(gè)企業(yè)的文化,流程,不單單是企業(yè)說(shuō)出自己需求就可以輕易滿(mǎn)足的。很多懂互聯(lián)網(wǎng)和電商企業(yè)對此不是很確定。很多人認為,APP這個(gè)東西有什么大作為呢?屏幕小,體驗差,還是觸摸的,想要上面展示商品不可能的。這是很多企業(yè)老總的觀(guān)點(diǎn)。
2.人才角度
因為“羊群效應”,很多開(kāi)發(fā)人才一窩蜂擠入最火的行業(yè),好的人才擠進(jìn)一級市場(chǎng),而二級或者三級的市場(chǎng),便很難招到人。App開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)起步較晚。即使待遇不錯,但很多移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司招人還是很困難。因此人才缺乏仍是移動(dòng)應用開(kāi)發(fā)行業(yè)的普遍問(wèn)題。個(gè)人開(kāi)發(fā)者、小團隊由于資源有限,吸引優(yōu)秀的開(kāi)發(fā)者比較困難;對于較大型的開(kāi)發(fā)者公司,現有人員也已經(jīng)不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)擴展的需要。
3.定位角度
企業(yè)APP一個(gè)最大的問(wèn)題就是,制作的周期長(cháng),費用高,產(chǎn)品更迭快,后續服務(wù)跟不上,質(zhì)量和個(gè)性化有待提高。周期長(cháng)的主要原因是一個(gè)企業(yè)里面的流程繁多,想達到他們的要求,需要進(jìn)行無(wú)數次的更改。因此僅靠開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)易的客戶(hù)端已經(jīng)很難脫圍而出,企業(yè)APP亟待更加細分市場(chǎng),針對不同企業(yè)商家用戶(hù)開(kāi)發(fā)出最合適的模板。這需要花力氣去研究,提供最個(gè)性化的服務(wù),再加以良好的后續維護,而不是收一筆錢(qián),做一個(gè)用戶(hù)就了事。良好的售后服務(wù),才能在企業(yè)用戶(hù)市場(chǎng)找到一條路。
Tag標簽: