神秘的APP刷榜團隊
作者:admin ???
發(fā)布時(shí)間:2013-03-29 ???
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據科技網(wǎng)站AppYING的分析,決定應用在榜單中排名的因素,有下載量、評論打分、當天激活率、下載轉化率、賬號情況等十個(gè)之多。不過(guò),對于各個(gè)因素所占的權重,外界卻難以揣摩。
APP推廣水軍刷榜是傳說(shuō)?
劉雄說(shuō),其刷榜是通過(guò)靠四五千名水軍完成。而另一個(gè)同行則告訴新京報記者,目前多數是用程序自動(dòng)刷榜,“人工”的說(shuō)法只是對外宣稱(chēng)。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間嘗試,劉雄的團隊“研究透了排名的算法”,“也就是掌握了App刷榜的核心技術(shù)”。為了向“既不相信能刷到排名,又怕被下架”的客戶(hù)證明,他特地上線(xiàn)了一款自己公司開(kāi)發(fā)的應用,刷給客戶(hù)看。
據劉雄透露,其刷榜是通過(guò)靠原來(lái)做網(wǎng)絡(luò )投票時(shí)積累下來(lái)的4000—5000名水軍完成。當有任務(wù)時(shí),劉雄公司的管理人員會(huì )通過(guò)QQ群以及后臺管理系統分派任務(wù)。一聲令下,散布于全國范圍內的幾千名擁有蘋(píng)果賬號的水軍就會(huì )利用電腦上的iTunes(蘋(píng)果公司推出的客戶(hù)端、多媒體管理軟件)集中下載客戶(hù)的應用,“幾乎不用iPhone”。
“一般來(lái)說(shuō),沖到TOP25需要五六千個(gè)操作,沖到TOP10則需要1萬(wàn)多個(gè)操作。”劉雄自信,三至四個(gè)小時(shí)內,他的團隊可以使一款排名靠后的應用沖到榜單的任何位置。
據劉雄介紹,水軍每完成一個(gè)應用下載,他會(huì )向其支付幾毛錢(qián)的酬勞,加上投票等其他業(yè)務(wù),一個(gè)水軍一月能拿到1000元到3000元不等的收入。為了鼓勵水軍在線(xiàn),他還設計了一套網(wǎng)上簽到系統,對在線(xiàn)率高的人給予增加任務(wù)量等獎勵。
劉雄稱(chēng),目前其麾下水軍的在線(xiàn)率可保持在80%左右,如果遇到任務(wù)量特別大時(shí),他還會(huì )找同行“串點(diǎn)人”。
不過(guò),一位不愿透露姓名的刷榜公司負責人卻稱(chēng),目前多數的刷榜是以虛擬方式完成,“單純依靠大規模地組織人工刷榜是不現實(shí)的。”他說(shuō),刷榜公司會(huì )在電腦上設計一個(gè)程序,該程序會(huì )自動(dòng)不斷變換IP地址、無(wú)限次地去申請Apple ID并下載應用;同時(shí),員工會(huì )盯著(zhù)電腦,根據情況變化及時(shí)干預。
該人士稱(chēng),他的刷榜團隊只有十幾名員工,其刷榜能力卻已位居同行業(yè)的前列。
對于“有的同行會(huì )對外宣稱(chēng)是依靠人工刷榜”,他解釋說(shuō),刷榜這行“是千萬(wàn)不能激怒蘋(píng)果的”,而蘋(píng)果“非常忌諱拿機器刷榜”,“組織水軍刷榜雖說(shuō)不是真實(shí)用戶(hù)的行為,但畢竟還是人,而不是機器在下載”。
APP推廣水軍刷榜是傳說(shuō)?
劉雄說(shuō),其刷榜是通過(guò)靠四五千名水軍完成。而另一個(gè)同行則告訴新京報記者,目前多數是用程序自動(dòng)刷榜,“人工”的說(shuō)法只是對外宣稱(chēng)。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間嘗試,劉雄的團隊“研究透了排名的算法”,“也就是掌握了App刷榜的核心技術(shù)”。為了向“既不相信能刷到排名,又怕被下架”的客戶(hù)證明,他特地上線(xiàn)了一款自己公司開(kāi)發(fā)的應用,刷給客戶(hù)看。
據劉雄透露,其刷榜是通過(guò)靠原來(lái)做網(wǎng)絡(luò )投票時(shí)積累下來(lái)的4000—5000名水軍完成。當有任務(wù)時(shí),劉雄公司的管理人員會(huì )通過(guò)QQ群以及后臺管理系統分派任務(wù)。一聲令下,散布于全國范圍內的幾千名擁有蘋(píng)果賬號的水軍就會(huì )利用電腦上的iTunes(蘋(píng)果公司推出的客戶(hù)端、多媒體管理軟件)集中下載客戶(hù)的應用,“幾乎不用iPhone”。
“一般來(lái)說(shuō),沖到TOP25需要五六千個(gè)操作,沖到TOP10則需要1萬(wàn)多個(gè)操作。”劉雄自信,三至四個(gè)小時(shí)內,他的團隊可以使一款排名靠后的應用沖到榜單的任何位置。
據劉雄介紹,水軍每完成一個(gè)應用下載,他會(huì )向其支付幾毛錢(qián)的酬勞,加上投票等其他業(yè)務(wù),一個(gè)水軍一月能拿到1000元到3000元不等的收入。為了鼓勵水軍在線(xiàn),他還設計了一套網(wǎng)上簽到系統,對在線(xiàn)率高的人給予增加任務(wù)量等獎勵。
劉雄稱(chēng),目前其麾下水軍的在線(xiàn)率可保持在80%左右,如果遇到任務(wù)量特別大時(shí),他還會(huì )找同行“串點(diǎn)人”。
不過(guò),一位不愿透露姓名的刷榜公司負責人卻稱(chēng),目前多數的刷榜是以虛擬方式完成,“單純依靠大規模地組織人工刷榜是不現實(shí)的。”他說(shuō),刷榜公司會(huì )在電腦上設計一個(gè)程序,該程序會(huì )自動(dòng)不斷變換IP地址、無(wú)限次地去申請Apple ID并下載應用;同時(shí),員工會(huì )盯著(zhù)電腦,根據情況變化及時(shí)干預。
該人士稱(chēng),他的刷榜團隊只有十幾名員工,其刷榜能力卻已位居同行業(yè)的前列。
對于“有的同行會(huì )對外宣稱(chēng)是依靠人工刷榜”,他解釋說(shuō),刷榜這行“是千萬(wàn)不能激怒蘋(píng)果的”,而蘋(píng)果“非常忌諱拿機器刷榜”,“組織水軍刷榜雖說(shuō)不是真實(shí)用戶(hù)的行為,但畢竟還是人,而不是機器在下載”。
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